- LA PROPUESTA DE CSIF: PRIMERO ESTABILIZAR Y LUEGO FUNCIONARIZAR
CSIF manifiesta nuevamente su rechazo a la oferta como personal funcionario de las plazas de personal laboral del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales (SPDCIF).
Tal y como hemos reclamado a lo largo de los últimos años a través de manifestaciones, recogidas de firmas, asambleas y con nuestro posicionamiento en las propias mesas de negociación, desde CSIF volvemos a EXIGIR ofertas de empleo público para la cobertura, como personal laboral, de todas las vacantes existentes en el SPDCIF, previo a cualquier proceso de funcionarización, tal y como se pactó en el acuerdo de bomberos forestales y segunda actividad en septiembre del pasado año.
Por ello seguimos apostando por la inmediata convocatoria de las oposiciones a las categorías de personal laboral del SPDCIF que termine con las impresentables tasas de temporalidad que sufre el SPDCIF (en alguna categoría superior al 70%), respetando dos premisas fundamentales
- Desarrollarse previamente a los futuros procesos de funcionarización
- Incluir la totalidad de las plazas vacantes
Para ello desde CSIF:
- Hemos remitido nuevamente las alegaciones a las escalas de personal funcionario presentadas el año pasado.
- Hemos vuelto a solicitar la eliminación de la interinización forzosa establecida en el artículo 12 de esa misma ley.
- Seguimos exigiendo la negociación de un decreto de funcionarización que garantice los derechos de todo el personal del SPDCIF.
- Seguimos reclamando la convocatoria del concurso de traslados, que debe realizarse antes de cualquier proceso de funcionarización y de forma paralela a los procesos selectivos.
- Seguimos demandando un cuerpo de Bomberos Forestales escalonado (C2, C1, B) con posibilidades reales de promoción y desarrollo de la carrera profesional.
La propuesta de OPE va a Comisión de Personal la próxima semana. Seguiremos informando…