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Facenda incrementa hasta en un 23% el complemento específico de los funcionarios gallegos… Pero solo el de algunos.

La Xunta desata una indignación sin precedentes entre sus funcionarios: el «clasismo salarial» de Facenda profundiza la brecha salarial y es es una bofetada a miles de funcionarios gallegos.

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La Justicia avala a CSIF en su crítica a CCOO y UGT y afirma que “es conveniente”.

La sentencia recuerda que las libertades de expresión y sindical ejercidas por CSIF, asumiendo la defensa de los funcionarios, prevalecen sobre el derecho al honor de los dos sindicatos de clase. Seguir leyendo «La Justicia avala a CSIF en su crítica a CCOO y UGT y afirma que “es conveniente”.»

CSIF denuncia temperaturas de hasta 30ºc sin climatización en varias escuelas infantiles de la Xunta durante la ola de calor

El sindicato reclama a Política Social medidas urgentes tras recibir avisos por altas temperaturas en las escuelas infantiles de San Roque (Santiago), Vilaxoán (Vilagarcía), As Galeras (Oleiros), Rosalía de Castro (Vigo) y Barro (Pontevedra).

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Convocatoria de reunión sobre a proposta de pagamento de domingos e festivos ao persoal fixo descontinuo do SPIF

A Consellería do Medio Rural convocou ás organizacións sindicais con representación no ámbito do Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios Forestais (SPIF) a unha reunión que se celebrará o vindeiro 29 de xuño.

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CSIF denuncia ante inspección de trabajo graves deficiencias preventivas que afectan al personal técnico de educación

CSIF ha presentado denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por las deficiencias en materia de prevención de riesgos laborales que afectan al personal técnico de las Unidades Técnicas de Educación.

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Bajo el Sol los derechos también cuentan. Frente al estrés térmico por calor, medidas reales.

CSIF pone a tu disposición una infografía informativa para recordar las medidas de prevención y los derechos de las personas trabajadoras ante el estrés térmico derivado de las altas temperaturas.

La información recoge las obligaciones de las empresas y administraciones para evaluar los riesgos, adaptar las condiciones de trabajo cuando sea necesario y adoptar medidas preventivas como la reorganización de tareas, el incremento de pausas, la disponibilidad de agua potable, la ventilación adecuada o la habilitación de zonas de sombra.

Asimismo, recuerda que, ante avisos meteorológicos de alerta naranja o roja, es obligatoria la adaptación de las condiciones de trabajo y que las tareas con riesgo grave e inminente deben suspenderse o modificarse.