CSIF denuncia la discriminación salarial de los funcionarios de la Xunta con respecto a los del Estado y pide el incremento de niveles para todos los subgrupos, desde el A1 hasta la Agrupación Profesional.

El Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo en su Disposición Transitoria Sexta establece los niveles mínimos de los distintos subgrupos profesionales de los funcionarios de la Administración General del Estado.

Así, en tanto no se apruebe la normativa reglamentaria correspondiente, los intervalos de los niveles mínimos corresponden a cada grupo o subgrupo de clasificación de la Administración General del Estado son, desde el 21 de diciembre de 2023, los siguientes:

Grupo o subgrupo	Nivel mínimo
Grupo A1.	24
Grupo A2.	20
Grupo B.	18
Grupo C1.	16
Grupo C2.	14

Por contra, en la Xunta de Galicia los niveles mínimos son los mismos desde hace más de cuarenta años:

Grupo o subgrupo	Nivel mínimo
Grupo A1.	20
Grupo A2.	16
Grupo B.
Grupo C1.	14
Grupo C2.	12

Esta diferencia de los niveles mínimos de cada subgrupo implica una diferencia económica sustancial:

Grupo o subgrupo	Estado	Xunta	DIFERENCIA MES	DIFERENCIA AÑO
Grupo A1.	677,15	510,79	166,36	2.329,04
Grupo A2.	510,79	406,52	104,27	1.459,78
Grupo B.
Grupo C1.	406,52	354,35	52,17	730,38
Grupo C2.	354,35	302,14	52,21	730,94

Los funcionarios también existen.

Ya en octubre de 2022, como cierre de una campaña en defensa de los funcionarios,  CSIF presentó al actual Presidente de la Xunta más de 1.800 firmas de funcionarios cabreados con las políticas de personal seguidas por la Dirección Xeral de Función Pública. Y una de las medidas perseguidas por CSIF en esa campaña era, precisamente, el incremento de niveles para todos los subgrupos que ahora si reconoce la Administración del Estado para sus funcionarios, a los que considera como «la punta de lanza de cualquier avance en la Administración contemporánea». Todo lo contrario a la consideración que la función pública gallega tiene de los suyos.

Por todo ello, CSIF acaba de solicitar a la Dirección Xeral de Función Pública la convocatoria urgente de la Mesa General Negociación de Empleados Públicos para abordar, de manera inmediata, la modificación de los niveles mínimos asignados a todos y cada uno de los subgrupos profesionales de los funcionarios de la Administración gallega, a fin de su homogenización con los reconocidos en la Administración General del Estado.

Galicia ya no puede permitirse seguir siendo la Comunidad Autónoma pionera cuando se trata de efectuar recortes y la más retrasada cuando se trata de realizar mejoras.