La cuestión más importante que podemos destacar de la reunión de la mesa xeral de negociación celebrada ayer jueves 12 es el anuncio de la Administración de que estas convocatorias no se publicarán en el Diario Oficial de Galicia hasta el mes de septiembre.

A pesar de ello, la intención de la Dirección Xeral de Emprego Público (DXEP) es la de mantener como fecha de realización de los primeros exámenes el 14 de diciembre de 2025, es decir, con apenas tres meses de margen.

En esta cuestión, desde CSIF insistimos en que se debe garantizar, como mínimo, 6 meses desde la publicación hasta la fecha de las primeras pruebas. La Directora manifestó que en septiembre ya serían públicos los listados de personas aprobadas en los procesos selectivos de la ley 20/2021, pero ello no es justificación suficiente, dado que estos procesos selectivos no se preparan en tres meses.

Por último, sobre esta materia, y a la petición de CSIF de que los exámenes de estas tres categorías se realicen en días distintos, desde la DXEP argumentan que los aspirantes agradecen hacer todas las pruebas en el mismo día para no tener que desplazarse varios días al lugar del examen. No compartimos el argumento.

Respecto a las alegaciones planteadas a las bases de las convocatorias, CSIF expuso todas y cada una de las alegaciones recogidas en el documento difundido en el día de hoy y que remitimos a la DXEP previamente a la reunión.

La Dirección Xeral ha intentado justificar los aspectos más conflictivos de las bases de las convocatorias (prueba “Field test” puntuable, ponderación del proceso 80-20, puntuación de los servicios prestados, titulación de acceso a B.F. Jefe de Brigada,…) con argumentos peregrinos y que, desde CSIF, no podemos compartir.

A la práctica totalidad de las cuestiones planteadas, la DXEP ha contestado que las estudiarán y darán una respuesta, ampliando el plazo para la presentación de alegaciones hasta el 26 de junio.

Para finalizar, y una vez que ya son evidentes las nefastas consecuencias de la exclusión de estas plazas de los procesos extraordinarios de estabilización de la ley 20/2021, invitamos a todo el personal afectado a reflexionar sobre cuál fue, y sigue siendo, el planteamiento que mejor defiende sus intereses.