Reclamamos al Gobierno y a las comunidades autónomas medidas de
apoyo e integración laboral, atención sanitaria integral, inversión en
investigación de la enfermedad y reconocimiento para los profesionales
con COVID persistente.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más
representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector
privado, lanza una encuesta anónima para analizar la situación de los profesionales con
COVID persistente y denuncia el abandono que siguen sufriendo tras la pandemia.
Han pasado más de cinco años desde el inicio de la pandemia de la COVID-19, pero
miles de personas en España siguen viviendo las secuelas de la infección.

El llamado Covid persistente o Long Covid afecta a trabajadores de todos los sectores,
especialmente en el ámbito sanitario, educativo y de otros servicios públicos.
Según estimaciones de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia
(SEMG), más de 600.000 personas en España podrían padecer síntomas persistentes
de Covid-19, y un 60 % de ellas tiene dificultades para reincorporarse plenamente a su
trabajo.

Los afectados describen síntomas que se prolongan durante meses o años: fatiga
extrema, disnea, niebla mental, trastornos del sueño, alteraciones neurológicas,
ansiedad o depresión. Estos síntomas reducen notablemente la capacidad de
concentración, el rendimiento físico y la resistencia al estrés, lo que dificulta mantener el
ritmo de una jornada laboral ordinaria.

El problema se agrava en el ámbito público: empleados públicos de servicios
esenciales —sanitarios, docentes, fuerzas de seguridad, personal de atención social y
administrativa— sufren una falta de reconocimiento de esta enfermedad como
contingencia profesional, aunque se contagiaran trabajando como denunciamos
en CSIF. El resultado es una situación de vulnerabilidad y desamparo que exige una
respuesta clara del Gobierno y de las administraciones públicas.

La crisis del Covid persistente no puede quedar relegada a la esfera individual ni médica:
es un problema laboral, de salud pública y de derechos sociales:

• Un número creciente de empleados públicos acumula bajas de larga
  duración sin soluciones médicas ni laborales adecuadas.
• En el ámbito privado, los trabajadores se enfrentan al riesgo de despidos o
  pérdida de empleo por bajo rendimiento derivado de la enfermedad
• La Seguridad Social y las mutuas aplican criterios dispares, generando una
  sensación de abandono.

En CSIF no olvidamos a quienes nos cuidaron. Reclamamos al Gobierno y a las
comunidades autónomas que adopten medidas urgentes y coordinadas de apoyo e
integración laboral, atención sanitaria integral, inversión en investigación de la
enfermedad y reconocimiento para los profesionales con COVID persistente.

Nuestro compromiso sindical pasa por visibilizar esta realidad, acompañar a los
profesionales afectados y exigir políticas públicas que garanticen su protección,
recuperación y reinserción laboral en condiciones dignas.

La sociedad no puede permitirse que quienes estuvieron en primera línea durante la
pandemia hoy se encuentren olvidados.

Si padeces COVID Persistente puedes contestar nuestra encuesta en este enlace