Más promesas incumplidas que no se reflejan en ningún documento.

CSIF fue convocada el día 11 de junio a una nueva reunión sobre la RPT de la CONSELLERÍA DE MEDIO RURAL, tras su paso por la Mesa Xeral, a la que asistieron la Secretaria Xeral Técnica, la Subdirectora Xeral de Coordinación Administrativa y el Jefe de Servicio de Personal de la Consellería de Medio Rural.

Desde CSIF seguimos pidiendo, entre otras, las siguientes actuaciones en la RPT

• Equiparación de los niveles salariales de las OAC y Servicios de Producción y Sanidad Vegetal.
• Consignación de las funciones de inspección de los diferentes Servicios.
• Consignación de plazas afectadas por la DT 10ª fruto de las sentencias firmes.
• Consignación de personal Indefinido No Fijo (listado incompleto).
• Recuperación y creación de los puestos de trabajo perdidos.
• Más de 300 puestos en el año 2012 y 13 brigadas de refuerzo respecto al 2018
• Rechazo de las amortizaciones propuestas por la Consellería.
• Reclasificación de todas las categorías del SPIF.
• Ampliación del período de actividad de TODO el personal discontinuo.
• Inclusión de los complementos salariales ganados judicialmente.
• Equiparación de pluses de peones forestales y capataces de establecimiento de la Consellería de Medio Rural con sus homólogos de Medio Ambiente

Desde la Consellería de Medio Rural no se da una solución satisfactoria a todos los problemas encontrados en la RPT, y nos gustaría, aunque no tenemos muchas esperanzas, que mañana en la Comisión de Personal se pueda dar una salida a los problemas planteados en la RPT

En lo referente a la ampliación del tiempo de prestación de servicios del personal discontinuo, CSIF propone para 2019-2020, la ampliación inicial a 9 meses del período de actividad de los puestos de “Apoyo Alto Riesgo”, con un único periodo de actividad, y ampliación a 12 meses de los puestos discontinuos de 9 meses. Y nos seguimos marcando como objetivo final de que TODOS los puestos del SPIF sean de 12 meses.

Sobre esta cuestión la Secretaria Xeral  ha sido clara, que no todas las plazas van a pasar de 9 a 12 meses en un futuro aún por definir, y que esto no lo van a consignar en la RPT.

En CSIF seguimos teniendo muy presente el Acuerdo de Bomberos Forestales del año 2016 incumplido por la Xunta de Galicia. Tres años después siguen sin regularse, tal como se había comprometido en el citado acuerdo, las singularidades del personal discontinuo, y en esta RPT la Consellería rechaza frontalmente dar cumplimiento a los acuerdos previos firmados.